為切實(shí)踐行綠色發(fā)展理念，郵儲銀行湖北省分行將推進(jìn)綠色銀行建設(shè)作為全行重要戰(zhàn)略目標(biāo)。剛剛過去的2020年，是該行綠色銀行建設(shè)三年規(guī)劃的收官之年。截至年末，郵儲銀行湖北省分行綠色銀行建設(shè)三年規(guī)劃各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)成，綠色信貸余額累計(jì)凈增60.3億元，完成規(guī)劃目標(biāo)的150.8%。電子銀行交易替代率達(dá)到94.33%，完成規(guī)劃目標(biāo)的105.9%；信用卡電子賬單替代率達(dá)99.72%，完成規(guī)劃目標(biāo)的104.9%……數(shù)字背后，是湖北郵儲人為“綠水青山”揮灑的激情與汗水，展現(xiàn)出郵儲銀行作為國有大行的使命擔(dān)當(dāng)。

三年以來，郵儲銀行湖北省分行全體干部員工圍繞綠色銀行組織體系建設(shè)、綠色金融服務(wù)能力提升、綠色銀行內(nèi)控體系完善等方面開展了大量艱苦而細(xì)致的工作，綠色金融改革創(chuàng)新實(shí)踐亮點(diǎn)紛呈。

組織推動強(qiáng)根基

推進(jìn)綠色銀行建設(shè)，夯實(shí)組織體系根基是首要任務(wù)。

郵儲銀行湖北省分行把綠色銀行建設(shè)作為“一把手”工程來抓——印發(fā)《關(guān)于成立中國郵政儲蓄銀行湖北省分行綠色銀行建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立以“一把手”行長為組長、分管授信的行領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的綠色銀行建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全行綠色銀行建設(shè)推動工作，在省分行綠色銀行建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門內(nèi)設(shè)置專/兼職崗位，細(xì)化相關(guān)崗位職責(zé)，為全行綠色發(fā)展提供了有力的組織保障。

與此同時(shí)，該行按年度制定了《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行授信政策指引》等文件，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“長江流域不搞大開發(fā)”“搶抓長江大保護(hù)”要求，引導(dǎo)各機(jī)構(gòu)積極支持鐵路運(yùn)輸、城市軌道交通等綠色交通運(yùn)輸領(lǐng)域，支持風(fēng)電、大型水力發(fā)電、智能電網(wǎng)等可再生能源及清潔能源領(lǐng)域，不斷提供多樣化的綠色金融產(chǎn)品和服務(wù)，為綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入金融內(nèi)生動力。

尊重市場規(guī)律，嚴(yán)防高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)環(huán)境與社會風(fēng)險(xiǎn)，是郵儲銀行省分行近年來重點(diǎn)研究的課題，該行逐年出臺《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行風(fēng)險(xiǎn)政策與風(fēng)險(xiǎn)限額方案》，對鋼鐵、煤炭、火電、有色金屬、房地產(chǎn)以及電解鋁、煉焦、水泥等行業(yè)實(shí)施限額管理；2019-2020年連續(xù)開展全省環(huán)境、社會與治理風(fēng)險(xiǎn)排查，并對潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行名單制管理，定期開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警，逐一下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示；出臺《湖北省分行自助銀行業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則（2019年修訂版）》《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行自助銀行業(yè)務(wù)操作規(guī)程(2019年修訂版)》《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行移動展業(yè)管理實(shí)施細(xì)則（2020年修訂版）》《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行機(jī)關(guān)辦公樓管理辦法（2020年修訂版）》等多種制度辦法，推進(jìn)完善綠色辦公、無紙化進(jìn)程、電子化替代、環(huán)境足跡管理政策，加快推行綠色采購及建筑節(jié)能，力促節(jié)能減排，加強(qiáng)運(yùn)營管理等能源物資消耗定量管控與評估，進(jìn)一步健全、優(yōu)化了綠色營運(yùn)管理機(jī)制。

專業(yè)引領(lǐng)強(qiáng)能力

提升綠色金融服務(wù)專業(yè)能力，是推進(jìn)綠色銀行建設(shè)的關(guān)鍵所在。

為進(jìn)一步加大綠色金融服務(wù)人才培養(yǎng)力度，郵儲銀行湖北省分行積極組織全省綠色信貸政策宣貫和培訓(xùn)，2017-2020年共組織16次全省性授信政策宣貫視頻培訓(xùn)會，講授重點(diǎn)行業(yè)和專題授信政策，提高對重點(diǎn)工作崗位人員、管理人員的綠色金融理念認(rèn)知與專業(yè)水平，培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全省各級機(jī)構(gòu)信貸從業(yè)人員全覆蓋。

同時(shí)，該行始終致力于提升在綠色金融領(lǐng)域的自主研究能力。利用2019年武漢金融博覽會暨中國中部（湖北）創(chuàng)業(yè)投資大會機(jī)遇，組織開展“郵儲銀行支持長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)”專題調(diào)研；在湖北省金融學(xué)會《關(guān)于2019年度金融科研課題評獎情況的通報(bào)》中，該行《綠色銀行體系下林業(yè)碳匯扶貧融資模式研究》課題榮獲二等獎；綠色統(tǒng)計(jì)管理方面，按要求嚴(yán)格做好綠色信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測管理，按月核查各分支機(jī)構(gòu)排查分類情況，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

頭部示范指方向

“綠水青山就是金山銀山”，綠色金融已成為實(shí)現(xiàn)從“綠水青山”到“金山銀山”的重要橋梁和轉(zhuǎn)化器。

郵儲銀行湖北省分行以“兩山”理念為指引，通過流程優(yōu)化、資源配置，引導(dǎo)金融活水流向綠色產(chǎn)業(yè)，暢通連接銀企的“綠色通道”。一是制定信貸資源傾斜政策。2018年以來，該行持續(xù)出臺經(jīng)濟(jì)資本、信貸資源等傾斜方案，信貸資源設(shè)置“兩小”專項(xiàng)計(jì)劃，優(yōu)先滿足綠色信貸、普惠金融等重點(diǎn)領(lǐng)域的信貸增長需求，大力支持綠色信貸投放；實(shí)施差異化貸款定價(jià)，對普惠小微企業(yè)貸款和綠色信貸利率給予一定的減點(diǎn)，在貸款業(yè)務(wù)利率審批方面，對綠色領(lǐng)域資產(chǎn)業(yè)務(wù)給予下浮優(yōu)惠，對“兩高一�！钡刃袠I(yè)貸款利率從嚴(yán)審批；二是優(yōu)化調(diào)整授信審批授權(quán)。三年來，郵儲銀行湖北省分行持續(xù)推進(jìn)授信審批權(quán)限下放，全面提升二級分行零售信貸業(yè)務(wù)授信審批權(quán)，更好地支持基層行業(yè)務(wù)發(fā)展；三是實(shí)施差異化的地區(qū)綠色信貸準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，同等條件下優(yōu)先支持質(zhì)檢規(guī)范、安監(jiān)嚴(yán)格、節(jié)能減排效果顯著地區(qū)的客戶與項(xiàng)目，從嚴(yán)控制環(huán)保安全“黑名單”企業(yè)、各級環(huán)保督查點(diǎn)名、國家禁止開發(fā)限制開發(fā)區(qū)域、環(huán)保部“流域限批”地區(qū)的客戶與項(xiàng)目，全力支撐綠色信貸做大做強(qiáng)。

服務(wù)支撐練內(nèi)功

嚴(yán)抓內(nèi)控管理，率先垂范，是做好綠色金融服務(wù)的重要支撐。

從企業(yè)自身做起，郵儲銀行湖北省分行高度重視內(nèi)控管理，爭當(dāng)綠色發(fā)展理念的踐行者。為提高全體員工的節(jié)能意識，該行大力倡導(dǎo)“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，加強(qiáng)用水、用電管理，減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗，要求全行員工下班離開辦公室前檢查電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)等所有用電設(shè)備，確定處于關(guān)閉狀態(tài)；加強(qiáng)辦公樓公共區(qū)域用水設(shè)備的巡查，發(fā)現(xiàn)漏水、滲水等損壞現(xiàn)象及時(shí)修復(fù)；合理控制耗材的用量，推行無紙化辦公平臺，復(fù)印、打印紙雙面使用，并設(shè)立廢紙回收站，全行各類辦公用品、耗材消耗明顯減少。

艱難困苦，玉汝于成。三年來，郵儲銀行湖北省分行在經(jīng)營發(fā)展過程中始終秉承“有擔(dān)當(dāng)、有韌性、有溫度”的企業(yè)精神，“成為綠色金融的先行者”已經(jīng)成為全體干部員工的深刻共識。以金融活水潤澤錦繡青山，郵儲銀行湖北省分行走出了一條現(xiàn)代金融支持經(jīng)濟(jì)增長和生態(tài)文明循環(huán)推動的高質(zhì)量發(fā)展之路。（舒翀）