為進(jìn)一步打通基層監(jiān)督“哨卡”，源頭防控與民爭利、蟻腐蠅貪等群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題滋生，湖北省鄖西縣關(guān)防鄉(xiāng)聚力推動(dòng)基層監(jiān)督提質(zhì)增效。

該鄉(xiāng)嚴(yán)把“政治關(guān)”“準(zhǔn)入關(guān)”，在全鄉(xiāng)選優(yōu)配強(qiáng)村紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）14人，逐村落實(shí)了專門辦公場所、專用辦公設(shè)備、專人專職專責(zé)等“五有”保障。先后圍繞《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)和脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興銜接過渡、村級(jí)“三重一大”事項(xiàng)、“三資”管理等基層實(shí)際，開展專題培訓(xùn)10余場次。

該鄉(xiāng)用足用活“秀美關(guān)防”公眾號(hào)、鄉(xiāng)民留言直通車、QQ群、微信群等信息化渠道，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督從“線下單向開展”向“線上互動(dòng)互促”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，探索開展片組管理、以查代訓(xùn)、村際交叉、聯(lián)動(dòng)監(jiān)督等方式，有效推動(dòng)基層監(jiān)督從“事后跟進(jìn)”向“事前事中全程參與”轉(zhuǎn)變。

為進(jìn)一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用，該鄉(xiāng)建立起履職績效考核考評(píng)機(jī)制，實(shí)行周重點(diǎn)、旬督辦、月例會(huì)、季調(diào)度等機(jī)制，厘清職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化日常管理，壓緊壓實(shí)村級(jí)紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）責(zé)任，切實(shí)讓基層監(jiān)督發(fā)力生威。（洪術(shù)成 吳昌�。�