武漢市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組啟動“市衛(wèi)健系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察主題業(yè)務(wù)沙龍系列培訓(xùn)”。

遇到問題線索，應(yīng)該怎么處理？受過處分的工作人員在回歸崗位后，應(yīng)該如何對其進(jìn)行教育回訪，使其卸下思想包袱，全心全意為人民服務(wù)？5月13日，武漢市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組啟動“市衛(wèi)健系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察主題業(yè)務(wù)沙龍系列培訓(xùn)”，首期培訓(xùn)在武漢兒童醫(yī)院舉辦，40余紀(jì)檢監(jiān)察干部接受培訓(xùn)。

這一系列主題業(yè)務(wù)沙龍培訓(xùn)將開展4期，通過加強(qiáng)正面引導(dǎo)和反面警示教育，用“身邊事”警醒“身邊人”，營造市衛(wèi)健系統(tǒng)“崇廉尚廉”的濃厚氛圍，為群眾營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境。這是武漢市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組堅持問題導(dǎo)向、實戰(zhàn)導(dǎo)向，突出針對性實效性，助推“清廉醫(yī)院”建設(shè)的生動實踐。

“該系列培訓(xùn)主要針對武漢市衛(wèi)健委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作需要，堅持‘干什么、學(xué)什么’‘缺什么、補(bǔ)什么’?！?武漢市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組副組長操龍表示，培訓(xùn)的目的在于幫助全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，提高工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。

“什么是問題線索？問題線索有幾種處置方式？初步核實有哪些程序規(guī)范？”派駐紀(jì)檢監(jiān)察組歷磊針對審查調(diào)查程序規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)說明和指導(dǎo)，夯實了審查調(diào)查業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，為清廉醫(yī)院建設(shè)打造保駕護(hù)航的紀(jì)律鐵軍。

“面對問題時，你的態(tài)度決定你的出路?！痹跇I(yè)務(wù)沙龍上，來自一線醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察人員分享了兩個典型案件。一件是武漢兒童醫(yī)院的查辦護(hù)士長貪污護(hù)士績效案；一件是武漢市第一醫(yī)院醫(yī)師利用職務(wù)便利，貪污科室績效案。兩件案子雷同，但由于當(dāng)事人認(rèn)罪態(tài)度的不同，呈現(xiàn)出兩種不同的處理結(jié)果。一名干部始終心存僥幸，不正視自己的問題，想盡辦法對抗組織調(diào)查，最終從嚴(yán)從重處理，因貪污罪被判有期徒刑；另一名則主動交代問題，積極配合審查調(diào)查，全額退贓，且自愿認(rèn)罪認(rèn)罰，被免于起訴。

“兩種不同的結(jié)果體現(xiàn)出黨紀(jì)法規(guī)懲前毖后、治病救人的方針，將查辦案件的過程變成教育人、警醒人、挽救人、塑造人的過程?！眳⒓优嘤?xùn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部們感慨地說。

來自武漢市武昌醫(yī)院的工作人員分享了受處理干部教育回訪的工作經(jīng)驗。案件結(jié)束之后，對受處理處分干部如何進(jìn)行教育回訪？按程序“一刀切”不適用于每個人，針對受處理處分對象不同身份、學(xué)歷、背景等客觀情況和不同心理狀態(tài)等主觀情況，紀(jì)檢監(jiān)察干部要做好受眾分析、充分溝通，教育幫帶做到常態(tài)化，使其未來能更好為人民服務(wù)。

全面推行清廉醫(yī)院建設(shè)，是全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是衛(wèi)生健康事業(yè)順利發(fā)展的重要保障，是全面深化醫(yī)改的重要舉措。清廉醫(yī)院建設(shè)關(guān)乎人民群眾的切身利益，更是保障人民群眾健康權(quán)益的迫切需要。（圖/文 歷磊、葛兵）

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