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湖北省襄陽(yáng)市襄州區(qū):“護(hù)航套餐” 助力年輕紀(jì)檢干部成長(zhǎng)成才

2022年09月14日09:10 |
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“撰寫(xiě)報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察類(lèi)信息要著重把握七個(gè)方面,一是要講政治,要有準(zhǔn)確的政治觀點(diǎn)和正確的政治方向;二是要講政策,宣傳黨的政策,并為深入落實(shí)黨的政策反饋情況、提出意見(jiàn)、建議......”日前,在湖北省襄陽(yáng)市襄州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2022年第10期青年干部夜校上,該區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任祝紅艷以“如何寫(xiě)好紀(jì)檢監(jiān)察信息”為題,為34名年輕干部授課。在場(chǎng)的年輕干部們被分成3個(gè)小組,從撰寫(xiě)信息的角度就區(qū)紀(jì)委監(jiān)委前期查辦的某案件開(kāi)展熱烈討論,每組確定一名主發(fā)言人進(jìn)行10分鐘的論述發(fā)言。

“這種分組討論的形式生動(dòng)新穎又貼近實(shí)際,能讓我從大家的交流發(fā)言中查找自己的業(yè)務(wù)短板,提高思辨能力?!痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出第三紀(jì)檢監(jiān)察組干部趙燕表示收獲很大。

據(jù)了解,今年以來(lái),襄州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委精心定制“護(hù)航套餐”,通過(guò)以“學(xué)”打基礎(chǔ)、以“戰(zhàn)”練精兵、以“比”驗(yàn)成效,推動(dòng)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部文字綜合、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等綜合能力提升。

該區(qū)聚焦實(shí)務(wù)需求,設(shè)“審理微課堂”“審查調(diào)查微課堂”“監(jiān)督檢查微課堂”等,按照“講解+研討+實(shí)操+點(diǎn)評(píng)”的流程,組織年輕干部開(kāi)展發(fā)散式的學(xué)習(xí)探討,并增加情景模擬、案例互評(píng)、業(yè)務(wù)研討、知識(shí)測(cè)試等環(huán)節(jié),今年以來(lái),已舉辦各類(lèi)“微課堂”21場(chǎng)次,培訓(xùn)276人次,解決精準(zhǔn)量紀(jì)、文書(shū)撰寫(xiě)等問(wèn)題57個(gè),剖析點(diǎn)評(píng)典型案例16個(gè);緊盯鎮(zhèn)(街)紀(jì)(工)委換屆后面臨的業(yè)務(wù)斷層問(wèn)題,啟動(dòng)“鐵軍訓(xùn)練計(jì)劃”,分批抽調(diào)年輕干部到委機(jī)關(guān)綜合部室參與問(wèn)題線索處置、案件審理、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督等具體工作,實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶。

與此同時(shí),該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“以戰(zhàn)練兵”,選派年輕干部參與留置專(zhuān)案辦理,采取全流程持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、“新與老”互帶互促學(xué)、“審與調(diào)”分工輪換學(xué)等方式,在辦案中提升年輕干部紀(jì)法雙施雙守能力;組織開(kāi)展演講比賽、理論宣講、知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)分享等活動(dòng),更新升級(jí)區(qū)反腐倡廉警示教育基地,培養(yǎng)年輕干部講解員,不斷提升干部的綜合素養(yǎng)。

針對(duì)黨員干部違紀(jì)違法年輕化現(xiàn)象,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手,精心準(zhǔn)備廉政教育“套餐”。組織年輕干部觀看警示教育片、實(shí)地參觀廉政教育基地、紅色文化紀(jì)念館、開(kāi)展廉潔家訪、談心談話、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、完善青年干部廉政檔案等舉措,教育引導(dǎo)青年干部知敬畏、守底線;健全內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行打聽(tīng)案情、過(guò)問(wèn)案件、說(shuō)情干預(yù)報(bào)告和登記備案制度,確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法受監(jiān)督、有約束,堅(jiān)持刀刃向內(nèi),嚴(yán)防“燈下黑”。

該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將不斷探索年輕干部培養(yǎng)新路徑、新方法,注重梯次培養(yǎng),建立基層一線鍛煉、關(guān)鍵崗位磨練和復(fù)雜崗位考驗(yàn)多維度培養(yǎng)制度,幫助年輕干部在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中長(zhǎng)才干、壯筋骨,練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事。(蔣海艷 張國(guó)梁 許家)

(責(zé)編:肖璐欣、張雋)

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