黨建興則事業(yè)興，黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。在上級(jí)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司湖北新業(yè)煙草薄片開(kāi)發(fā)有限公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，堅(jiān)持抓思想悟偉力、抓文化添動(dòng)力、抓組織激戰(zhàn)力、抓隊(duì)伍增活力、抓廉政強(qiáng)定力、抓融合聚合力、抓落實(shí)提效力，進(jìn)一步推動(dòng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

思想教育悟偉力。堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持執(zhí)行“第一議題”制度，通過(guò)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，提高政治“三力”，以堅(jiān)定的理想信念砥礪對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治本色，以堅(jiān)決的態(tài)度決心貫徹落實(shí)黨中央重大決策以及國(guó)家局黨組、湖北中煙黨組各項(xiàng)部署要求，以實(shí)干踐行政治擔(dān)當(dāng)、以實(shí)績(jī)?cè)忈屨沃艺\(chéng)。

文化賦能添動(dòng)力。弘揚(yáng)“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，傳承湖北中煙“思行”文化，系統(tǒng)推進(jìn)“新一線”企業(yè)文化建設(shè)，形成“自強(qiáng)、拓新”的企業(yè)共同價(jià)值觀，“敢想敢拼、奮勇?tīng)?zhēng)先”的企業(yè)精神，“新一線 創(chuàng)造無(wú)限可能”的文化口號(hào)。著力打造“新葉”品牌，深化“一絲一片總關(guān)情”的品牌內(nèi)涵，傳播“綠色再造 激情引領(lǐng)”的品牌理念，唱響《點(diǎn)亮新一線》的企業(yè)之歌，讓企業(yè)文化凝聚人心、深入人心。

新業(yè)薄片公司黨員攻堅(jiān)隊(duì)。胡蝶攝

壓實(shí)堡壘激戰(zhàn)力。十九大以來(lái)，湖北中煙新業(yè)薄片公司中共黨員從87人增至118人，新鮮血液不斷注入，先鋒力量更加磅礴；支部數(shù)量由3個(gè)到5個(gè)再到10個(gè)，部門(mén)覆蓋更精準(zhǔn)，黨建與業(yè)務(wù)融合的組織基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢。部分黨委委員兼任支部書(shū)記，示范帶動(dòng)；優(yōu)秀青年員工進(jìn)支委，“黨務(wù)+業(yè)務(wù)”復(fù)合培養(yǎng)；舉辦黨員輪訓(xùn)、黨務(wù)工作者培訓(xùn)，開(kāi)展兼職黨務(wù)工作者考核，支部政治功能和組織力進(jìn)一步提升。加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)支部工作考核評(píng)價(jià)，開(kāi)展“一支部一特色”創(chuàng)建，深化“兩在”實(shí)踐，黨的工作部門(mén)對(duì)口服務(wù)支部，支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平不斷提升?！皧^戰(zhàn)兩百天，獻(xiàn)禮一百年”，30多名黨員干部主動(dòng)下沉車(chē)間保生產(chǎn)，老線生產(chǎn)攻堅(jiān)“黨旗揚(yáng)”。

建強(qiáng)隊(duì)伍增活力。堅(jiān)持黨管人才原則，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程，聚焦“高精尖缺”，健全“選育管用”，加快年輕干部培養(yǎng)，大力培養(yǎng)造就高層次技術(shù)技能人才，優(yōu)化人力資源配置，著力提升人才價(jià)值，加快構(gòu)建人才發(fā)展“雁陣”格局。健全源頭培養(yǎng)、全程培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)的干部素質(zhì)培養(yǎng)體系，對(duì)干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫(huà)像，分類(lèi)制定政治素養(yǎng)提升、專(zhuān)業(yè)能力提升、實(shí)踐鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷提高干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理的能力水平。推行“揭榜掛帥”“賽馬”“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制”等制度，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系，深化產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人模式，形成了橫向合作、縱向聯(lián)動(dòng)共同推動(dòng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)新格局。建立健全生態(tài)型技能人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮“雙軌制”和“技能師”聘任的“風(fēng)向標(biāo)”作用，在技術(shù)改造、設(shè)備維修、關(guān)鍵技能崗位上推行“傳、幫、帶”，常態(tài)化開(kāi)展崗位練兵、技能比武等，技能人才能力素養(yǎng)在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中同步提升。?

從嚴(yán)治黨強(qiáng)定力。認(rèn)真落實(shí)制度治黨、依規(guī)治黨要求，促進(jìn)完善各項(xiàng)管黨治黨制度機(jī)制，持續(xù)健全“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制，進(jìn)一步完善企業(yè)監(jiān)督體系，推動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)肅整治享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，持續(xù)鞏固紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治成果。按照一體推進(jìn)“三不腐”方針?lè)铰?，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，更加有力遏制增量、更加有效清除存量，在不敢腐上持續(xù)加壓；深化重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防治，嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)商“黑名單”制度，在不能腐上深化拓展；堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，不斷推進(jìn)新一線清風(fēng)（廉潔）文化建設(shè)，在不想腐上鞏固提升。深化“1370”工作法，全面落實(shí)政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改、“兩項(xiàng)整改”及巡視巡察整改工作，補(bǔ)齊制度缺失、堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能力建設(shè)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，鍛造堪當(dāng)新時(shí)代新征程重任的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

互融互促聚合力。湖北中煙新業(yè)薄片公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，切實(shí)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建工作貫徹到企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，貫穿到謀戰(zhàn)略、定政策、推工作的具體實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、雙向融入、同心同向。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化管理制度流程，構(gòu)建“1+X”綜合管理體系，建立健全制度300余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)融入企業(yè)治理全過(guò)程，在治理體系頂層設(shè)計(jì)上構(gòu)建“大黨建”工作格局。技改新線調(diào)試期間，黨委班子深入車(chē)間一線督促指導(dǎo)，成立黨員攻堅(jiān)隊(duì)、青年尖刀班、專(zhuān)項(xiàng)工作組，保障技改調(diào)試各階段工作有序推進(jìn)；疫情防控和生產(chǎn)保供攻堅(jiān)戰(zhàn)中，黨員干部帶領(lǐng)廣大職工沖鋒在前、忘我奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮斗，為奪取疫情防控和生產(chǎn)保供“雙勝利”貢獻(xiàn)力量。把疫情防控和安全生產(chǎn)作為黨委會(huì)“必研議題”，建立“3E四嚴(yán)四鐵”理念，構(gòu)建完善“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，順利通過(guò)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，安全管理水平穩(wěn)步提升。

疫情期間，黨員干部沖在前面為員工搬運(yùn)生活物資。王子維攝

狠抓落實(shí)提效力。以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，緊扣國(guó)家科技“四個(gè)面向”、聚焦行業(yè)科技“六個(gè)新突破”，緊密?chē)@新型煙草制品、傳統(tǒng)再造煙葉、新業(yè)態(tài)產(chǎn)品三大領(lǐng)域，運(yùn)用IPD理念，探索“揭榜掛帥”“賽馬”機(jī)制，研發(fā)多項(xiàng)開(kāi)先河“0到1”原創(chuàng)技術(shù)、提品質(zhì)“優(yōu)到精”應(yīng)用技術(shù)、拓外延“精到特”新業(yè)態(tài)技術(shù)，形成“1+2+N”的多維產(chǎn)品矩陣集群，榮獲加熱卷煙領(lǐng)域行業(yè)首個(gè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、行業(yè)技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、湖北中煙科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等。積極融入國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)大局，將黨建引領(lǐng)的“紅色力量”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“綠色引擎”，加快推進(jìn)綠色工廠建設(shè)，開(kāi)展“雙碳”工作的研究，修建人工濕地、設(shè)置新能源發(fā)電路燈，著力打造行業(yè)領(lǐng)先的水處理技術(shù)示范基地，污水處理體系化標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建項(xiàng)目獲湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)二等獎(jiǎng)，“污水”養(yǎng)金魚(yú)繪出綠色發(fā)展新畫(huà)卷。確立“一區(qū)一策，高端定制”市場(chǎng)策略，形成“黨委指揮、領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、全員參與、戰(zhàn)區(qū)管理”的大營(yíng)銷(xiāo)格局，探索出“推介、送樣、試樣、小批量突破、擴(kuò)大使用”的流程思路，產(chǎn)品已覆蓋河北、四川、福建、上海、廣西、江西6個(gè)省外市場(chǎng)，“新葉”品牌影響力越來(lái)越大，企業(yè)進(jìn)位爭(zhēng)先的勢(shì)頭越來(lái)越好。

湖北中煙新業(yè)薄片公司將毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深刻領(lǐng)悟融入黨和國(guó)家發(fā)展大局的戰(zhàn)略性部署，準(zhǔn)確把握煙草行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的整體性要求，把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理、造就高素質(zhì)隊(duì)伍作為深化黨建引領(lǐng)的著力點(diǎn)，將黨建勢(shì)能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，致力成為品牌價(jià)值高端化、生產(chǎn)制造智能化、發(fā)展轉(zhuǎn)型綠色化、企業(yè)治理數(shù)字化、人才培養(yǎng)復(fù)合化、市場(chǎng)視野國(guó)際化、精細(xì)管理規(guī)范化的“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先”再造煙葉創(chuàng)新型企業(yè)，奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化新業(yè)篇章。（胡蝶、楊鑫、范丹、王亮）

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