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把握“投資于人”的豐富意蘊(連線評論員)

2025年11月18日08:31 | 來源:人民網(wǎng)-《人民日報》
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  對話人:

  李  拯  本報評論員

  田  軒  清華大學國家金融研究院院長

  

  李拯:習近平總書記強調,“把人口高質量發(fā)展同人民高品質生活緊密結合起來,把‘投資于物’同‘投資于人’緊密結合起來”。“十五五”規(guī)劃建議提出,“堅持惠民生和促消費、投資于物和投資于人緊密結合”。從投資角度來看,投資于人主要包括哪些方面,與投資于物有何不同?

  田軒:投資于人本質上是貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,把資源更多投向人的全面發(fā)展,主要包括教育投資、健康投資、社會保障與福利投資、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持投資等方面。

  從“物”到“人”,主要變化體現(xiàn)在幾點:從投資對象與價值形態(tài)看,投資于人以勞動者為對象,形成無形的人力資本,價值衡量多元復雜;從回報周期看,投資于人是長期過程,回報相對滯后但持久穩(wěn)定;從社會效應看,人力資本具有自我增值和適應能力,投資于人具有廣泛社會效應和正外部性,能夠有效提升經濟社會發(fā)展的質量效益。

  李拯:明確提出投資于物和投資于人緊密結合,這背后是發(fā)展思路和宏觀經濟治理的深刻調整,主要體現(xiàn)在哪些方面?

  田軒:體現(xiàn)為三個方面的深刻調整。增長動力從要素驅動轉向創(chuàng)新驅動,投資于物依賴物質要素投入,投資于人則注重提升人力資源素質,更多指向提升創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新動能;經濟發(fā)展從“重總量”轉向“優(yōu)結構”,投資于人可以更好補齊民生短板、優(yōu)化收入分配,進而促進經濟結構升級、供需更加適配;宏觀經濟治理目標更加注重長期可持續(xù)發(fā)展,彰顯了平衡短期增長與長期發(fā)展的宏觀調控藝術。

  李拯:投資于物和投資于人有著深層聯(lián)系,投資于物在客觀上能促進人的全面發(fā)展,而投資于人也會拉動物質基礎的投資。

  田軒:投資于物可以立竿見影,但隨著我國固定資產規(guī)模大幅擴張,投資邊際收益率會遞減。因此,實現(xiàn)投資于物和投資于人互促共進,能夠擴大整體投資效益。

  一方面,需要提升投資于人的效率,構建精準化人力資本投資體系,聚焦教育、健康、技能、民生等領域,加大普惠性人力資本投入,打造高素質人力資源,推動人口高質量發(fā)展。在這一過程中,需深化戶籍、社保、職稱等制度改革,破除制約人力資源流動的制度壁壘,完善知識產權激勵、股權分紅等機制,使人力資本價值在分配體系中充分顯現(xiàn)、投資于人的效益不斷提升。

  另一方面,需要以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌投資布局,推動重大科技基礎設施、產業(yè)創(chuàng)新平臺等投資與高層次人才引育、科研團隊建設等投入?yún)f(xié)同落地,推動教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接。

  李拯:“十五五”規(guī)劃建議提出,“以新需求引領新供給,以新供給創(chuàng)造新需求”。如何以投資于物和投資于人的緊密結合,促進新供給和新需求實現(xiàn)更高水平的動態(tài)平衡?

  田軒:人是生產力中最活躍的因素,同時也是實現(xiàn)最終需求的消費主體。因此,投資于人實際上能夠在供需兩側產生拉動作用,是暢通國內大循環(huán)的一個著力點。

  在供給側,投資于物和投資于人緊密結合,不僅能大幅提升勞動者的素質和創(chuàng)新能力,而且能夠優(yōu)化勞動資料和勞動對象,從而實現(xiàn)勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升。這將不斷激發(fā)新質生產力,為高質量發(fā)展注入強勁新動能。

  在需求側,投資于人意味著加強社會保障、提高民生福祉、提升人力資本整體水平。這不僅能提升需求能級,實現(xiàn)供給創(chuàng)造需求、需求牽引供給的更高水平動態(tài)平衡,還能促進共同富裕邁出堅實步伐,實現(xiàn)經濟發(fā)展與民生改善的雙贏。

  李拯:投資于人不僅是促發(fā)展的手段,更體現(xiàn)發(fā)展的理念。從更大視野來看,從中等收入國家向高收入國家跨越、進而向中等發(fā)達國家邁進的歷史進程中,人的作用和價值得到了更大程度的彰顯。在科技創(chuàng)新中,更加注重人才的培養(yǎng);在擴大內需中,開辟人文經濟新賽道;在國際大循環(huán)中,既重視“中國經濟”也重視“中國人經濟”……以人的全面發(fā)展為目的,最大限度激發(fā)人的創(chuàng)造性,中國經濟將在14億多人的托舉中更上層樓。

  《 人民日報 》( 2025年11月18日 05 版)

(責編:周雯、張雋)

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