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湖北:加快構(gòu)建以供需對(duì)接為基礎(chǔ)的 現(xiàn)代人力資源綜合服務(wù)體系
11月28日,在第三屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)上,武漢現(xiàn)代人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)公開發(fā)布。
日前,湖北省政府辦公廳印發(fā)《武漢現(xiàn)代人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作方案》,按照“立足湖北、依托武漢、輻射中部和長(zhǎng)江流域、面向海內(nèi)外”的功能定位和線上線下一體綜合運(yùn)營(yíng)模式,聚焦就業(yè)全周期和用人全過(guò)程,打造以供需精準(zhǔn)對(duì)接為基礎(chǔ)的全生態(tài)綜合服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)構(gòu)建“輻射范圍更廣、交易效率更高、服務(wù)功能更強(qiáng)”的人力資源服務(wù)市場(chǎng),暢通人力資源流動(dòng),更好促進(jìn)人力資源供需精準(zhǔn)匹配和價(jià)值發(fā)現(xiàn),更好緩解就業(yè)總量性壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾,為支點(diǎn)建設(shè)取得決定性進(jìn)展提供堅(jiān)實(shí)人力資源支撐。
堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、智慧賦能,致力提升供需對(duì)接“精度”。深植數(shù)字基因,通過(guò)歸集全省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基礎(chǔ)信息、企業(yè)用工需求及崗位信息、勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求信息,集成人社領(lǐng)域政策、服務(wù)、資金、項(xiàng)目信息,融合教育、民政、衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管等部門數(shù)據(jù),構(gòu)建人力資源數(shù)字底座。統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),完善人力資源數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立全省統(tǒng)一的人力資源數(shù)據(jù)目錄,動(dòng)態(tài)更新數(shù)據(jù)基礎(chǔ)庫(kù)、主題庫(kù)和共享庫(kù),打造可信數(shù)據(jù)空間,促進(jìn)人力資源數(shù)據(jù)規(guī)范安全流通交易。開發(fā)數(shù)據(jù)模型,持續(xù)導(dǎo)入政策、信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),打造“人力資源數(shù)智大腦”,為各類應(yīng)用服務(wù)提供AI賦能支撐。
堅(jiān)持雙軌支撐、全域覆蓋,致力拓展綜合服務(wù)“廣度”。構(gòu)建“一網(wǎng)通達(dá)”的線上服務(wù)平臺(tái)和“全省一體”的線下服務(wù)體系。做強(qiáng)線上服務(wù)平臺(tái),為勞動(dòng)者提供“我要工作、我要社保、我要培訓(xùn)、我要政策、我要服務(wù)、我要維權(quán)、我要離職、我要退休”8大類服務(wù),為用人單位提供“我要招聘、我要用工、我要培養(yǎng)、我要政策、我要服務(wù)、我要解約、我要退休”7大類服務(wù)。完善覆蓋全省的線下服務(wù)體系,發(fā)揮武漢人力資源集聚優(yōu)勢(shì)和龍頭作用,建設(shè)武漢核心線下服務(wù)場(chǎng)所,線上線下一體建設(shè)人力資源供需對(duì)接“旗艦店”,以“加盟店”形式帶動(dòng)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工驛站、就業(yè)服務(wù)站聯(lián)網(wǎng)貫通,打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,將便捷高效的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)延伸到基層和群眾身邊。
堅(jiān)持全程伴隨、雙向奔赴,致力傳遞公共服務(wù)“溫度”。匯聚政府、市場(chǎng)與社會(huì)組織三方力量,以“崗位找人、政策找人、服務(wù)找人”為路徑,聚焦服務(wù)就業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)產(chǎn)業(yè),讓就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)上、服務(wù)跟著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn),助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,支撐勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)。歸集服務(wù)需求,自愿智能歸集勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職意向、培訓(xùn)需求等信息,精準(zhǔn)推送企業(yè)用工崗位、政策性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位等信息。求職招聘對(duì)接,常態(tài)化組織開展供需對(duì)接、求職招聘等活動(dòng),促進(jìn)基層引才、企業(yè)用工和畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)匹配。靈活用工保障,建立全省統(tǒng)一零工需求池,打造全國(guó)靈活用工供需陽(yáng)光平臺(tái),推動(dòng)零工市場(chǎng)健康有序發(fā)展。創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),圍繞創(chuàng)業(yè)意識(shí)培育、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化和創(chuàng)業(yè)成果落地全鏈條,提供人才保障、金融支撐、產(chǎn)業(yè)對(duì)接、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)。按照積極、穩(wěn)妥、有序的原則,將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、職工權(quán)益維護(hù)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,以及其他涉企資質(zhì)認(rèn)定、資格證核發(fā)等人社審批服務(wù)事項(xiàng),逐步接入平臺(tái)服務(wù)。
堅(jiān)持專業(yè)權(quán)威、深耕市場(chǎng),致力彰顯人才價(jià)值“刻度”。平臺(tái)通過(guò)政策賦能、數(shù)據(jù)賦能、信用賦能、服務(wù)賦能,拓寬市場(chǎng)化增值服務(wù)。創(chuàng)新數(shù)據(jù)增值服務(wù),挖掘人力資源數(shù)據(jù)價(jià)值,對(duì)接用工企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等各類應(yīng)用場(chǎng)景,開發(fā)提供個(gè)性化、定制化、增值化數(shù)據(jù)產(chǎn)品;提供多樣化人力資源服務(wù),搭建人力資源服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、案例展示區(qū),上架企業(yè)招聘、勞務(wù)派遣、人才尋訪、服務(wù)外包、人才測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、薪酬創(chuàng)新設(shè)計(jì)、管理咨詢等多類服務(wù)產(chǎn)品,打造線上人力資源服務(wù)產(chǎn)品商場(chǎng)。創(chuàng)新職業(yè)信用金融,推出創(chuàng)業(yè)貸、人才貸等金融產(chǎn)品,把學(xué)歷、證書、創(chuàng)業(yè)就業(yè)轉(zhuǎn)化為可量化、可流通的人才發(fā)展資本。探索開發(fā)“人才安業(yè)保函”等產(chǎn)品,降低企業(yè)人才流失風(fēng)險(xiǎn)。
堅(jiān)持開放協(xié)同、生態(tài)共贏,致力抬升區(qū)域發(fā)展“高度”。深化人力資源區(qū)域合作,推動(dòng)機(jī)制共建、資源共享、標(biāo)準(zhǔn)共認(rèn),促進(jìn)人力資源要素跨區(qū)域自由有序流動(dòng)。繁榮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài),聚焦企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,做好做實(shí)傳統(tǒng)業(yè)態(tài),做強(qiáng)做優(yōu)智慧化高附加值新業(yè)態(tài),推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。深化人力資源要素市場(chǎng)化配置改革,加快構(gòu)建流通順暢的勞動(dòng)力市場(chǎng),暢通人才流動(dòng)渠道,健全人才市場(chǎng)化評(píng)價(jià)和薪酬制度,優(yōu)化人才服務(wù)體系,推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”審批服務(wù)改革,提高面向全球的人才聚集能力。
湖北“人”的資源富集、“用”的需求旺盛、“鏈”的生態(tài)良好。武漢現(xiàn)代人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)發(fā)布,標(biāo)志著湖北深化人力資源要素市場(chǎng)化改革進(jìn)入嶄新階段。湖北將持續(xù)深化人才流動(dòng)、人才評(píng)價(jià)、人才服務(wù)等配套改革,主動(dòng)鏈接國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新體系和人才網(wǎng)絡(luò),按照“投資于人”民生理念強(qiáng)化政策支持和服務(wù)保障,以高水平的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)配套,更好面向全國(guó)乃至全球集聚各層次人才。到2027年底,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)3000家以上,年服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過(guò)1000萬(wàn)人次,帶動(dòng)全省人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)收突破2000億元。(楚仁軒)
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