“入職紀(jì)委監(jiān)委工作已經(jīng)四個(gè)多月了，你對目前的工作強(qiáng)度是否適應(yīng)？工作、生活上有什么困難？”近日，湖北省鄖西縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人與新招錄的10名公務(wù)員進(jìn)行談心談話，深入了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

隨著監(jiān)察體制改革的不斷深入，越來越多的青年干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍之中。目前，鄖西縣紀(jì)委監(jiān)委35周歲以下年輕干部所占比例已由監(jiān)察體制改革前的39% 提升到59%。為了幫助年輕干部快速成長成才，該縣紀(jì)委監(jiān)委采取經(jīng)常性集中學(xué)習(xí)教育、工作崗位輪崗歷練、談心談話關(guān)心激勵(lì)、廉政警示教育等多種措施培養(yǎng)年輕干部。

“通過輪崗鍛煉，我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)科室和綜合科室的磨礪，快速熟悉了紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)特點(diǎn)，完美實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，掌握了崗位所需的基本知識與技能，走好了入職的第一步�！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委2020年遴選的“90后”干部白杰在經(jīng)歷輪崗鍛煉后深有感觸。在審理室、黨風(fēng)室、案管室輪崗期間，各室都指定1名政治素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)能手與她結(jié)成工作對子，確定為直接幫帶責(zé)任人，通過言傳身教、實(shí)踐指導(dǎo)等方式開展“傳幫帶”，參與審理案件卷宗120余卷，牽頭開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查20余項(xiàng)，流轉(zhuǎn)問題線索300余條，近一年的時(shí)間里，積累了案件審理工作知識，又鍛煉了綜合協(xié)調(diào)能力。

該縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合“崗位大練兵”活動(dòng)，每周組織開展“青年講堂”，每個(gè)科室安排一名年輕干部走上講臺，對相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作及法律法規(guī)進(jìn)行講解和剖析，從而督促年輕干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，快速提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，積極安排年輕干部參加志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建、主題演講等活動(dòng)，增強(qiáng)年輕干部的自信心和歸屬感。通過參觀廉政教育基地、置身黨史學(xué)習(xí)教育、經(jīng)常性談心談話等方式，教育引導(dǎo)年輕干部端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做一名政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

“問渠那得清如許？為有源頭活水來�！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，年輕干部培養(yǎng)選拔事關(guān)黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，必須加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，經(jīng)常性“澆水”“修枝”“栽培”，這樣才能讓年輕干部成為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的主力軍和中堅(jiān)力量。（李劼 吳濤）

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