“通過集中接訪、親身化訪，不僅讓我能更好地使用群眾語(yǔ)言和來(lái)訪群眾溝通，也拓寬了今后的辦案思路，可以先與信訪人見面了解訴求，有針對(duì)性地解決其最在乎、最不滿意的問題�！苯�日，在“青廉一線訪”結(jié)束后，湖北省宜昌市伍家崗區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出第二紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員張敏在接訪手記中這么寫道。厚厚的一本接訪手記，記錄著他一線工作的全部心路歷程，收獲頗多，而這得益于該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展的“青廉在一線”活動(dòng)。

為更好激發(fā)年輕干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以信訪舉報(bào)工作為切入點(diǎn)，通過實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)年輕干部“一線訪”機(jī)制，即由1名區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對(duì)一”幫帶年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部“一線”接訪、下訪、回訪，通過一線走企業(yè)、一線訪民意、一線解難題，著力提升年輕干部做好群眾工作的本領(lǐng)，依規(guī)依法受理辦理信訪舉報(bào)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍專業(yè)能力建設(shè)。

“青廉在一線”是該區(qū)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的措施之一。3月以來(lái)，伍家崗區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持靶向思維，牽頭制定“青廉行動(dòng)”實(shí)施方案，聚焦年輕干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，督導(dǎo)各單位切實(shí)履行主體責(zé)任，組織年輕干部開展“五進(jìn)”“廉政營(yíng)養(yǎng)大餐”，即進(jìn)課堂，受洗禮；進(jìn)項(xiàng)目，看發(fā)展；進(jìn)一線，解難題；進(jìn)街頭，看變化；進(jìn)庭審，受警示。同時(shí)，督促年輕干部在“一線”建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，做實(shí)做細(xì)治“未病”工作，確保年輕干部沿著正確軌道健康成長(zhǎng)。

截至目前，全區(qū)各單位組織年輕干部開展“青廉在一線”活動(dòng)30余次，交流心得80余篇，400余名干部在“五進(jìn)”中接受教育�！拔覀儗⑹冀K把對(duì)年輕干部的教育、管理、監(jiān)督融入到日常工作中，貫穿到年輕干部‘八小時(shí)內(nèi)外’，為年輕干部健康成長(zhǎng)‘扶上馬、送一程’�！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（伍紀(jì)宣）

分享讓更多人看到