“職業(yè)技能等級認(rèn)定是對我們企業(yè)和職工兩者互惠共贏的項目，職工工作更加有動力，我們的專業(yè)化水平得到了提升，在市場上也更有競爭力?！苯?，湖北省宣恩縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣人社局就企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作開展聯(lián)合監(jiān)督，參與技能認(rèn)定的博今電氣有限公司負(fù)責(zé)人說道。

營商環(huán)境就是生產(chǎn)力，優(yōu)化營商環(huán)境就是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督的再監(jiān)督職能定位，將優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督工作納入2022年政治監(jiān)督臺賬，建立起“紀(jì)委+職能部門”工作模式，圍繞依法履職、政務(wù)服務(wù)、政商關(guān)系、工作作風(fēng)等方面，通過明察暗訪、查閱資料、個別座談、實地走訪等方式開展監(jiān)督檢查，真正疏“堵點”、查“痛點”、解“難點”，以有效“硬監(jiān)督”推動各項惠企政策“真落地”。

該縣紀(jì)委監(jiān)委開通“綠色通道”，將涉及營商環(huán)境的信訪舉報優(yōu)先處置、限時辦結(jié)，對損害企業(yè)和群眾切身利益的違紀(jì)違法問題實行“零容忍”，確保企業(yè)呼聲有人應(yīng)，問題有人解。

今年以來，共開展惠企政策監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并推動問題整改43個，查處各類損害營商環(huán)境違紀(jì)違法問題線索22件，處理黨員干部9人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分2人，通報曝光案例8起，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書1份。

“我們將持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對優(yōu)化營商環(huán)境中的不作為、慢作為、亂作為行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不斷推動干部作風(fēng)向善向好，為全縣營商環(huán)境提供紀(jì)律‘硬支撐’?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（李雙燕）

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