千街煥彩春潮涌，百業(yè)更新活力來。3月7日，湖北省武穴市城市規(guī)劃建設治理工作動員部署會召開，全面吹響攻堅城市更新的沖鋒號。

會上，有序部署各項工作，持續(xù)健全城市建設體系，有效理順城市治理機制，著力推動城市建設提質增效，大力實施城市更新行動。

會議動員全市上下秉持必勝信心、保持實戰(zhàn)狀態(tài)，再度鼓足干勁、全力加壓奮進，讓人民群眾在城市中生活得更方便、更舒心、更美好。為武穴當好黃岡 “三個排頭兵”，打造“武漢都市圈港產城融合發(fā)展示范區(qū)”筑牢根基。

據了解，近年來，武穴市以城管會戰(zhàn)為抓手，先后開展了棚改及重點項目征遷清零、美麗城鄉(xiāng)建設暨城鎮(zhèn)管理百日攻堅、國土綠化暨環(huán)境整治攻堅等專項行動，城市規(guī)模不斷拓展，以“四區(qū)”為核心的城區(qū)發(fā)展框架基本成型，城東核心區(qū)人口集聚、城西高新區(qū)振興發(fā)展、老城區(qū)活力煥新、濱湖新區(qū)由發(fā)展藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，城區(qū)常住人口不斷增長，城鎮(zhèn)化率達59.57%，綠化覆蓋率達41.75%，初步達到國家園林城市水平。實施城區(qū)管網改造和污水提質增效工程，對8.3公里刊江大道進行整體提檔升級，深化“四區(qū)聯(lián)動”城市更新，系統(tǒng)打造“九街十八巷”，城區(qū)面貌煥然一新。

“在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，對標上級要求、對標先進縣市、對標群眾期盼，我們城市更新工作在規(guī)劃、建設、治理等方面還有差距。當前我市正處于轉型升級、跨越趕超的關鍵時期，加快城市更新、補齊城市短板，既是時代使命要求，也是高質量發(fā)展的必然選擇?！蔽溲ㄊ形睍洝⑹虚L查俊說。

成績來之不易，奮斗成之惟艱。萬巷生輝新象起，一城煥彩壯圖開。擊鼓催征，時不我待；不負韶光，只爭朝夕。面對當前如何當好黃岡 “三個排頭兵”、打造“武漢都市圈港產城融合發(fā)展示范區(qū)”，攻堅城市更新成為擺在武穴人民面前又一新的時代考題。

此次會議，武穴市委書記胡昊結合實際，提出了“六個以”：

以高度共識切實認清城市工作的極端重要性。加強城市規(guī)劃建設治理是提升區(qū)域競爭力的需要，是提高群眾幸福指數的需要。全市上下要充分認識到城市規(guī)劃建設治理在全局工作中的突出地位和關鍵作用，下大決心、下真功夫，全力推進城市規(guī)劃建設治理工作，著力補上民生短板、提升城市功能品質，讓城市建設成果更多更好地惠及人民群眾。

以全局視野不斷提高城市規(guī)劃水平。規(guī)劃是城市發(fā)展的“龍頭”、是城市建設的總綱，要進一步完善城市發(fā)展規(guī)劃，制訂城市規(guī)劃負面清單，始終堅持以人民為中心，始終遵循城市發(fā)展規(guī)律，始終錨定港產城融合發(fā)展，充分汲取街道、社區(qū)、群眾的意見，構建布局合理、功能互補、相互協(xié)調、“多規(guī)合一”的規(guī)劃體系，強化規(guī)劃意識，嚴格按照規(guī)劃實施。以精致理念全面完善城市功能配套。

以“五化一整治一創(chuàng)建”為重點，加快城市更新步伐，堅持“謀劃一批、建設一批、先審后建”，全面啟動城區(qū)小微工程建設。要提升城市安全韌性，堅持系統(tǒng)思維、整體推進、綜合治理，統(tǒng)籌推進城市建設。要完善城市基礎配套，強力推進停車場、集貿市場、道路、老舊小區(qū)改造等項目建設，補齊城市建設短板。

以精細標準加快提升城市內涵品質。提升城市綠化品質，全域綠化、見縫插綠，打造口袋公園，改造城市公園，提檔升級景觀綠化帶。要提升城市文化品質，把城市現(xiàn)代化建設與文化記憶延續(xù)有機結合，在城市更新中留住城市記憶。要提升城市治理品質，依托武穴大數據中心，著力完善信息基礎設施，持續(xù)推進“一網統(tǒng)管”，全面提升城市管理智能化水平。

以繡花功夫持續(xù)強化城市管理運營。按照《武穴市城市精細化管理指南》，聚焦六大整治重點，把責任落實到部門、到社區(qū)、到人，下足繡花功夫、用心用情精細管理，全面提升城市管理水平，讓群眾可感可及。在城市運營上，積極“開發(fā)新產品、發(fā)展新主體、出臺新政策、探索新模式”，促進房地產健康平穩(wěn)發(fā)展。

以實干擔當迅速掀起城市建設新高潮。強化組織領導，指揮部要充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調作用，街道、社區(qū)要壓實屬地主體責任，各部門要主動擔當、加強配合，形成統(tǒng)一領導、部門協(xié)同、齊抓共管的工作格局。培育專業(yè)隊伍，選拔一批懂城市、會管理、會運營的干部參與城市規(guī)劃建設管理中來。加強結果運用，實行“一周一調度、一月一通報、一季一拉練、半年一考核、全年結總賬”機制，在一線識別干部，樹立鮮明導向。營造濃厚氛圍，各級各部門要迅速行動、迅速動員，新聞宣傳部門要開展全方位、立體式、多形式、常態(tài)化、高密度、大視角的宣傳活動，營造人人關心、人人支持、人人參與的良好氛圍，真正實現(xiàn)共治共管、共建共享。（文/圖 耿文輝）

(責編：周倩文、周恬)

分享讓更多人看到