秋染荊山，流金疊翠。行走在湖北省南漳縣長坪鎮(zhèn)陡山村，身披金裝的銀杏樹隨風搖曳，仿佛在熱情迎客。滿載金黃煙葉的農用車在村道穿梭往返，忙碌的農人們臉上洋溢著金燦燦的笑容……這一抹抹亮麗的“金黃色”，勾勒出一幅產業(yè)興旺、鄉(xiāng)村和美的新畫卷。

然而誰曾想到，地處荊山腹地的陡山村，曾基礎設施薄弱，產業(yè)發(fā)展乏力，青壯年大多外出務工。

轉機始于2015年。襄陽市煙草專賣局（公司）與陡山村結對幫扶，助力其順利脫貧摘帽。進入鄉(xiāng)村振興新階段，襄陽市煙草專賣局（公司）堅持幫扶力度不減，一批批駐村干部接續(xù)奮斗，聚焦“人才反哺”這一突破口，聯(lián)合村“兩委”通過“筑巢、固巢、強巢”三步法，構建起“基礎設施+產業(yè)平臺+育才生態(tài)”引才體系。如今，山村舊貌換新顏，更吸引了一批青年返鄉(xiāng)，成為激活陡山村振興內生動力的關鍵力量。

吸引青年返鄉(xiāng)，首在營造良好發(fā)展環(huán)境。

近年來，駐村工作隊協(xié)同村“兩委”積極爭取上級配套政策，持續(xù)投入幫扶資金用于改善基礎設施、提升人居環(huán)境。

駐村工作隊協(xié)助村“兩委”將閑置村小學改造為現(xiàn)代化黨群服務中心。如今，這里集黨員活動、便民服務、協(xié)商議事、文化閱覽、體育鍛煉等功能于一體，成為服務返鄉(xiāng)人才的“一站式”平臺。

在農村公路提檔升級基礎上，協(xié)助硬化、拓寬主干道7.95公里，鋪設砂石產業(yè)路6.8公里，成功構建三條便捷環(huán)形路網。不僅極大改善了村民出行和物資運輸條件，更盤活了200余畝閑置土地，為產業(yè)振興疏通了“血脈”。

村口新安裝的16盞太陽能路燈照亮夜歸路，護航夜間運輸安全；主干道變身桂花景觀道，提升出行舒適度；配備健身設施的休閑廣場，豐富了村民業(yè)余生活。

“從啟動引水進村，到路、電、網全面改善，也就幾年時間，誰能想到我們村的變化能有這么大！”陡山村老支書白宗海感慨。

人才留得住，產業(yè)興旺是關鍵。

如何讓返鄉(xiāng)人員留得安心、干得放心，考驗著駐村工作隊與村“兩委”激活產業(yè)發(fā)展的能力與溫度。

駐村工作隊充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，做強“金葉”主導產業(yè)。協(xié)調村“兩委”用好煙葉稅收返還資金，出臺產業(yè)政策，培育產業(yè)致富“領頭雁”；依托陡山煙區(qū)產業(yè)綜合體，升級30座生物質燃料烤房，推廣36套“水囊”節(jié)水灌溉設施，構建“節(jié)水灌溉+綠色烘烤”體系；引導村民開展挖機深翻、開荒輪作、綠肥種植，持續(xù)鞏固優(yōu)質煙田基礎，提升種煙效益；探索“煙葉+養(yǎng)殖”“煙葉+黃豆”等多元模式，形成以煙為主、多業(yè)并舉的產業(yè)鏈條。

同時，聚焦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員需求，實施“一對一”創(chuàng)業(yè)包保制度，在廠區(qū)選址、土地流轉、電力配套等方面提供服務，配套蓄水池、管網等設施，化解實際困難。

“85后”項寶玲是返鄉(xiāng)青年的典型代表。他看到家鄉(xiāng)變化后，投資新建一座年出欄1000頭的養(yǎng)豬場。2022年開始種植煙葉，穩(wěn)定規(guī)模80畝以上，固定吸納6名村民“家門口”務工增收。

據(jù)統(tǒng)計，陡山村20戶村民煙葉戶均收入超過13萬元，村集體收入、戶均規(guī)模、畝均收入等指標均在全縣前列。

返鄉(xiāng)青年的歸來，為陡山村注入了新鮮血液與活力，陡山村也以積極姿態(tài)擁抱這股青春力量。

駐村工作隊聯(lián)合村“兩委”實施“黨建+產業(yè)”雙軌育才，推動黨建與產業(yè)融合。市煙草專賣局、長坪煙站、陡山村三級黨支部定期聯(lián)學聯(lián)建，借助“紅色屋場會”“黨員示范田”等載體，宣講黨的政策，開展助農活動。對產業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)突出的“新農人”，在入黨推薦、參加培訓等方面予以優(yōu)先考慮，暢通從產業(yè)能手到治理骨干的轉型通道。

聚焦煙葉育苗、移栽、烘烤等關鍵環(huán)節(jié)，由煙站技術員與駐村隊員深入田間地頭，開展“靶向問診”，及時解決病蟲害防治、烘烤工藝調控等實操難題。組織返鄉(xiāng)青年參加新型職業(yè)煙農脫產集中培訓，培養(yǎng)種煙“土專家”、致富“新農人”。

1999年出生的白自強正是受益者之一。他畢業(yè)返鄉(xiāng)后，村“兩委”將其視為“頭雁”培養(yǎng)，提供土地流轉、種植技術等支持。目前，他每年種植煙葉80畝以上，購買兩臺挖機發(fā)展第二產業(yè)。積極向黨組織靠攏的他，已光榮入黨，被納入村后備干部培養(yǎng)序列。

白自強并非個例。43歲的王安旭在西藏從事雕刻生意18年后，回村辦起養(yǎng)豬場；39歲的張華英從溫州回鄉(xiāng)種植煙葉，被推選為村“兩委”成員……

秋日一點一點升起，山坳間的養(yǎng)豬場和烤煙房都被染上了淡淡的金黃。炊煙里飄來了鍋巴飯的香氣，這香氣里，有家的踏實，有團圓的暖意，更有“上山”青年們那份終于落地的鄉(xiāng)愁。（文/圖 全春喜）

(責編：周雯、周恬)

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