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湖北當(dāng)陽煙草:給安全管理裝上“智慧芯” 小清單撬動大平安

2025年11月29日11:03 |
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湖北當(dāng)陽煙草:給安全管理裝上“智慧芯” 小清單撬動大平安
湖北當(dāng)陽煙草:給安全管理裝上“智慧芯” 小清單撬動大平安

近年來,面對基層安全管理中責(zé)任傳導(dǎo)不暢、隱患排查不細(xì)、技能培訓(xùn)不實(shí)等現(xiàn)實(shí)難題,湖北宜昌當(dāng)陽市煙草專賣局(營銷部)始終堅(jiān)守“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,將“責(zé)任具體化、自查常態(tài)化、整改公開化、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)化”的“四化”要求,與“底數(shù)、責(zé)任、自查、隱患、能力”五張清單深度融合,推動安全管理從“人工主導(dǎo)”向“人機(jī)協(xié)同”轉(zhuǎn)型。

安全管理的核心在責(zé)任落地。當(dāng)陽市局(營銷部)打破傳統(tǒng)制度“懸空”困境,以清單化筑基將責(zé)任牢牢釘在崗位,把繁雜的安全標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為基層可直接操作的“五張清單”,讓抽象責(zé)任變得具體可感。

“以前安全責(zé)任總覺得‘虛’,現(xiàn)在拿著崗位安全職責(zé)‘一口清’手冊,該做什么、負(fù)什么責(zé)寫得明明白白。”當(dāng)陽市局淯溪管理所(市場部)安全員的話,道出了一線員工的普遍感受。當(dāng)陽市局(營銷部)通過編制崗位安全職責(zé)“一口清”,簽訂覆蓋從單位主要負(fù)責(zé)人到一線員工及外包人員的差異化《崗位安全責(zé)任書》,明確“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,從根本上杜絕責(zé)任推諉現(xiàn)象。動態(tài)更新各類設(shè)施設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),小到辦公電器、消防器材,大到公務(wù)車輛、院內(nèi)設(shè)施等,逐一登記造冊實(shí)現(xiàn)“家底清、風(fēng)險(xiǎn)明”。專兼職安全員主動帶頭履職,組織開展交叉檢查與安全實(shí)操培訓(xùn),形成“安全員先學(xué)先會、全員對照落實(shí)”的責(zé)任閉環(huán),筑牢責(zé)任落實(shí)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

面對基層“培訓(xùn)不實(shí)、應(yīng)急不會”的難題,當(dāng)陽市局(營銷部)以實(shí)戰(zhàn)化賦能讓安全技能扎根一線,依托“能力清單”開展靶向提能,不定期開展安全能力測試,推動安全技能真正入腦入心。同時(shí),創(chuàng)新“小實(shí)新活”培訓(xùn)法,聚焦消防器材使用、電氣安全排查等實(shí)操重點(diǎn),常態(tài)化開展安全專題培訓(xùn)、警示教育和應(yīng)急演練,從單位主要負(fù)責(zé)人到普通員工全員參與實(shí)操考核?!皯?yīng)急演練不是走過場,去年我遇到樓頂瓷磚脫落,按培訓(xùn)步驟快速上報(bào)負(fù)責(zé)人、設(shè)置隔離欄、標(biāo)識,沒釀成事故?!背菂^(qū)管理所(市場部)安全員老何回憶道。正是常態(tài)化的實(shí)操訓(xùn)練,讓他在關(guān)鍵時(shí)刻“應(yīng)急能頂上”。

當(dāng)陽市局(營銷部)將安全知識延伸至零售戶和包聯(lián)社區(qū),層層保護(hù)構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)。員工參與安全宣傳、向包聯(lián)社區(qū)居民傳遞安全知識的舉措,讓“人人講安全、事事為安全”的氛圍愈發(fā)濃厚。

安全管理的關(guān)鍵在于防微杜漸。當(dāng)陽市局(營銷部)以“自查常態(tài)化、整改公開化”為準(zhǔn)則,構(gòu)建閉環(huán)化除患體系,將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。

建立“全員自查+領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查+月查”的多維排查機(jī)制,對各類安全隱患全面排查不留死角?!耙郧芭挪殡[患靠‘眼觀手摸’,現(xiàn)在用手機(jī)‘隨手拍’就能上報(bào),AI模型還能提醒潛在風(fēng)險(xiǎn),效率高多了?!睂B毎踩珕T小黃展示著安全管理平臺的功能。當(dāng)陽市局(營銷部)打造線上安全管理平臺,通過AR、語言識別、AI大模型等技術(shù),整合“安全隱患隨手拍”等功能,利用AR眼鏡輔助人工識別隱患,推動隱患研判從“人工單一”向“人機(jī)協(xié)同”升級。

在整改環(huán)節(jié),對排查發(fā)現(xiàn)的隱患實(shí)行“清單公示、銷號管理”,通過單位內(nèi)網(wǎng)、展板等渠道公開隱患信息、責(zé)任人和整改進(jìn)度,接受全員監(jiān)督?!稗k公樓應(yīng)急燈不亮的問題,公示后不到3天就整改好了?!碑?dāng)陽市局(營銷部)辦公室員工小譚說。對于需要群眾配合的相關(guān)問題,工作人員耐心開展宣傳引導(dǎo),形成安全共建共維的良好局面。(圖/文 黃紀(jì)鴻)

(責(zé)編:周雯、張沛)

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