人民網(wǎng)武漢4月21日電 （郭婷婷）戴口罩、測體溫、掃碼進場，每次不超過二十人。為有效解決復工企業(yè)用工短缺問題，今天上午9時，武漢市2020復工復產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場招聘會活動在7個城區(qū)（開發(fā)區(qū)）同時舉行，這也是武漢發(fā)生新冠肺炎疫情以來舉行的首場線下招聘會。記者現(xiàn)場直擊發(fā)現(xiàn)，受疫情影響，崗位與去年同期相比大幅減少，就業(yè)壓力增大。相比往年，今年求職者更加務實，更加傾向于在家門口就業(yè)。

求職者拖行李箱現(xiàn)場應聘

今日，在漢南區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、東西湖區(qū)等7個城區(qū)，同時舉行現(xiàn)場招聘會。上汽通用、烽火科技、高德紅外、明德生物等206家企業(yè)參會，提供6205個就業(yè)崗位，涉及普工、物料配送、銷售、財務、人事專員、客服等367個工種（專業(yè)），最高年薪10-20萬元。

上午9時，武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（ 漢南區(qū)）沌陽街行政服務中心門口，在暫停了兩個多月后，首場線下招聘吸引了不少用人單位和求職者前來。招聘會還未開始，就有近300名求職者在現(xiàn)場排隊等候。

只見求職者全部佩戴口罩、排隊掃碼、隔時段、分人次有序進場，工作人員在入口處為求職者登記、測量體溫并在等候區(qū)為他們搭起避雨棚。按照20個人一組，到大門進行測溫、掃健康碼、人員登記，才能進入2樓招聘會現(xiàn)場。為了確�；顒影踩�有序，招聘會現(xiàn)場還準備了急救措施，設(shè)置臨時隔離點，安排了一輛救護車和醫(yī)護人員。

來自孝感的陳發(fā)明拖著行李箱來求職，在人群中特別引人注意�！敖裉爝^來就沒準備回去，一定要找到工作。”陳發(fā)明堅定地說，自己年前在東莞一家電子企業(yè)打工。因為疫情影響，在家已經(jīng)被困了好幾個月。這次聽說開發(fā)區(qū)招人，直接拖著行李就過來了。

來自武漢開發(fā)區(qū)的彭阿姨和老公一起來現(xiàn)場求職�！霸僖膊幌腚x家遠了，哪怕工資低一點都行�！迸戆⒁陶f。

求職者迫切 愿意降低要求

“從來沒有見過求職者像今年一樣迫切。”武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人資局高級職業(yè)指導師黃春紅感慨道。以前是企業(yè)招工難，現(xiàn)在是求職難。前幾天，他們曾帶了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)去黃岡英山縣“點對點”招聘，結(jié)果有5名求職者連家都沒回，當場就跟他們回來了。

武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)就業(yè)部門負責人劉小虎表示，今年首場線下招聘會現(xiàn)場26家企業(yè)提供了872個就業(yè)崗位�！半m然是試水性質(zhì)，但真的和往年沒法比�！蓖�年同期，一場招聘會經(jīng)常能提供兩三萬的崗位。今年一次招聘會才幾百個崗位。

劉小虎說，按照慣例，春節(jié)過后用工高峰接踵而至，由于勞務工人的流動性，很多勞動密集型的加工制造企業(yè)都會面對“招工難”的問題。今年受國際疫情影響，大量企業(yè)沒有恢復生產(chǎn)，即便恢復，產(chǎn)能也達不到以前。而且因為疫情，大量的湖北省內(nèi)打工者不愿外出，選擇在本地就業(yè)，崗位需求大增。為了鼓勵企業(yè)擴大就業(yè)，該區(qū)出臺了配套扶持政策，每招聘一名本地求職者，就發(fā)放補貼2000元，希望能緩解“求職難”。

少量公司逆勢上揚 成關(guān)注焦點

在中小企業(yè)艱難求存的情況下，少數(shù)大企業(yè)就成為求職者關(guān)注的焦點。

據(jù)了解，截至目前，武漢開發(fā)區(qū)478家規(guī)上工業(yè)企業(yè)均已陸續(xù)全部復工，實現(xiàn)了應復盡復，到崗人數(shù)近12.3萬人，到崗率89%以上。區(qū)內(nèi)東風系供應商也實現(xiàn)了100%開工（含規(guī)下供應商），汽車產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈達到了全部復工。“四車三機”中的東風本田、東風乘用車、美的、格力和海爾的復工復產(chǎn)率平均超過90%。

在招聘會現(xiàn)場，像美的這樣的大公司成為香餑餑，受到求職者熱捧，不時有應聘者前來展臺前咨詢情況。

“我們是少數(shù)產(chǎn)能逆勢上升的企業(yè)，需要大量的一線工人�！泵赖募瘓F武漢制冷設(shè)備有限公司招聘專員王娜介紹說，“受疫情影響，今年工人的返崗率遠高于往年，3000多名工人中，只有幾十名沒有來�？杉幢闳绱�，也不夠應對增長的訂單。下個月，公司產(chǎn)能預計會達到100萬臺，比去年同期增長了20萬臺，急需大量的一線工人�！�

“從3月12日復工起，我們已經(jīng)面試了2000名求職者，招聘了1500余名工人，現(xiàn)在已基本招滿了�！蓖跄日f。為了保障安全，他們現(xiàn)場只做簡單的登記和審核，后續(xù)培訓都改為在網(wǎng)上進行。

武漢長銳服裝的情況也差不多。這家專做服裝出口的企業(yè)，以往主業(yè)是為HM、C&A等大牌服裝做代工。疫情發(fā)生后，他們積極調(diào)整經(jīng)營思路，改為生產(chǎn)防護服，得到大量的訂單，保證了企業(yè)生存。

“我們現(xiàn)在手上的防護服訂單到年底都做不完�！遍L銳招聘負責人表示。他們目前還需要100名熟練工，希望能通過線下招聘會招到合適的人選。

穩(wěn)定的客戶，飽和的訂單，讓不少求職者寧愿放棄更高的工資而選擇這類企業(yè)。

據(jù)了解，今日七個分會場用人單位和求職者踴躍報名，參會企業(yè)共281家，提供就業(yè)崗位10017個，吸引了7248名勞動者進場求職，3528人現(xiàn)場簽約或達成就業(yè)意向。

為了促進就業(yè)，在持續(xù)推進線上招聘的基礎(chǔ)上，武漢市人社局將于4月下旬至6月底在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）、武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（東西湖區(qū)）、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等7個城區(qū)（開發(fā)區(qū)）組織舉辦小規(guī)模、多頻次、精準化的現(xiàn)場招聘活動，預計全市不少于70場，提供就業(yè)崗位約3萬個。待條件成熟后，還將在其他城區(qū)逐步推廣舉辦。